Referendar*in
Als Lehramtsanwärter stehen Sie bereits auf der Schwelle zu Ihrer beruflichen Karriere. Das Studium ist erfolgreich absolviert und vor Ihnen liegt eine spannende und verantwortungsvolle Zukunft. Um rundum bestens abgesichert und vorbereitet in Ihren neuen Lebensabschnitt als Lehrer zu starten, sollte eine gute Absicherung gegen die existenziellen Risiken getroffen werden, die Ihnen in Ihrem beruflichen und privaten Leben begegnen können.
Welche Absicherung Sie wirklich benötigen und worauf Sie getrost verzichten können, erfahren Sie mit unserem individuellen, für Lehramtsanwärter entwickelten Beratungsangebot.
Expertentipp: Diese Produkte empfehlen wir für Sie als Referendar*in!
einmalig
Überprüfung Gesundheitszustand
Als Referendar*in ist eine Absicherung im Bereich Krankenversicherung und auch bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung notwendig und sinnvoll.
Eine Hürde hierbei ist jedoch häufig, dass die Versicherungen sogenannte Gesundheitsfragen stellen, um zu prüfen, ob Sie zu normalen Bedingungen oder mit einem finanziellen Risikozuschlag, Versicherungsausschluss für bestimmte Krankheitsbilder und Beschwerden oder auch gar nicht versichert werden können.
Damit wir unnötige Bürokratie mit zig Anträgen bei verschiedenen Versicherungen vermeiden, nehmen wir im ersten Schritt gemeinsam mit Ihnen Ihren Gesundheitszustand auf und richten eine Ausschreibung an mindestens 20 verschiedene, für Lehrer geeignete Versicherungsgesellschaften.
So erhalten wir vorab eine Einschätzung, welche Gesellschaft bereit ist, Sie zu welchen Bedingungen zu versichern. Aus allen in Frage kommenden Angeboten können wir dann das für Sie am besten geeignete auswählen.
Zwei Praxisbeispiele (PDF) zeigen Ihnen vorab Details.
* anonyme Ausschreibung an 20 ausgegewählte Versicherungen speziell für Lehrer – Gebühr entfällt bei Abschluß einer privaten Krankenversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung
monatlich
Berufsunfähigkeitsversicherung
Vorteile, weshalb Sie diese spätestens im Referendariat abschließen sollten:
- Sie sind jung und die Beiträge somit günstig.
- Sie sind in der Regel gesund und somit problemlos versicherbar – zukünftige Krankheiten müssen nicht nachgemeldet werden.
- Sie als Referendar bekommen eine besondere Berufsgruppeneinstufung bei uns und somit einen besseren Preis. Lehrer bekommen in der Regel die teurere Berufsgruppe 3, Sie als Student hingegen bekommen die günstigere Berufsgruppe 1. Somit zahlen Sie unter Umständen locker 50 % weniger, z. B. anstatt 80 € mtl. nur 39 € mtl.
Merke: Wichtig ist, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung eine sogenannte Dienstunfähigkeitsklausel beinhaltet.
Diese benötigen Sie, falls sie perspektivisch verbeamtet werden. Zusätzlich empfehlen wir, dass sich Referendare bis zum Rentenbeginn (Endalter 67) absichern.
monatlich
Private Krankenversicherung
Die private Krankenversicherung ist für Sie als Referendar*in eine enorm wichtige Versicherung. Die Wahl der Krankenversicherung ist in der Regel eine Lebensentscheidung und verdient deshalb Ihre besondere Aufmerksamkeit.
Private Krankenversicherungstarife für Referendare sollten Folgendes können:
- Günstiger Beitrag in der Referendarszeit;
- Optionsrecht auf einen leistungsstärkeren Tarif nach der Referendariatszeit ohne erneute Gesundheitsprüfung;
- Umwandlungsrecht in einen Anwartschaftstarif, falls Sie nicht direkt im Anschluss an Ihr Referendariat verbeamtet werden;
- Garantie für einen günstigen, aber leistungsstarken Brückentarif, falls Sie nicht im direkten Anschluss an das Referendariat eine Anstellung finden.
Zusätzlich beantworten wir Ihnen im Termin u. a. folgende Fragen:
- Lohnt sich für Lehrer eher die gesetzliche oder die private Krankenversicherung?
- Wo versichere ich als Lehrer meine Kinder am besten?
- Wenn ich zu krank bin – wer versichert mich dann überhaupt?
- Zahlt die private Krankenversicherung eine Mutter-Kind-Kur?
- Was ist, wenn die Beihilfe nicht bezahlt?
- Wie bin ich in der Elternzeit optimal krankenversichert?
- Gibt es Möglichkeiten, die Kostenabrechnung zwischen Arzt, Krankenversicherung und Beihilfe zu optimieren?
- Kann ich mir die Beiträge in der Rente überhaupt noch leisten?
- Welche Leistungen sind für mich als Lehrer wichtig und welche lediglich „nice to have“?
- u. v. m
Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie in unserem E-Book „Lohnt sich eine Verbeamtung“ und „Die sieben Krankenversicherungsmythen im Rentenalter“.
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monatlich
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Wir bieten Ihnen drei Betreuungsvarianten an und Sie können entscheiden, welche am besten zu Ihnen passt.
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